Положение об организации летнего отдыха, оздоровления и занятости учащихся в учреждении - rita.netnado.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Наименование организации отдыха и оздоровления детей 1 148.76kb.
Летнего оздоровления и занятости детей и подростков 2 626.17kb.
Образовательная программа в сфере отдыха, оздоровления и занятости 1 241.41kb.
«кучукский детский дом» программа организации летнего труда и отдыха... 2 298.43kb.
Режим рабочего времени и время отдыха 1 42.99kb.
Приказ № от 02. 09. 2013г положение об организации питания учащихся... 1 67.8kb.
О краевой целевой программе "Развитие системы оздоровления и отдыха... 5 580.34kb.
Положение об организации подвоза учащихся 1 112.79kb.
Летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием 1 189.9kb.
Положение об организации питании в школе общие положения 1 71.22kb.
Срок реализации: 21 день Баландина Л. И., Биркенова Л. В 5 346.17kb.
Положение о методическом объединении учителей естественно – математического... 1 207.2kb.
Публичный отчет о деятельности моу кассельская сош 2 737.71kb.
Положение об организации летнего отдыха, оздоровления и занятости учащихся в учреждении - страница №1/1

УТВЕРЖДАЮ Принято на педагогическом совете

Директор МОУ « Красногвардейская протокол №___ от __________20___

средняя общеобразовательная школа №1»

_____________ С.Е. Григорян



«___»_________20____ г.

П О Л О Ж Е Н И Е
об организации летнего отдыха, оздоровления и занятости учащихся в учреждении



1. Общие положения.
1.1. Настоящее положение регламентирует деятельность институтов летнего отдыха, оздоровления и занятости учащихся школы
1.2. Под институтами летнего отдыха, оздоровления и занятости следует понимать следующие организационные формы:
·    детский летний оздоровительный лагерь дневного пребывания при МОУ «КСОШ №1»;
·    туристические походы;
·    летняя трудовая практика.
1.3. Организация летнего отдыха, оздоровления и занятости призвана обеспечить обучающемуся дополнительные возможности для духовного, физического оздоровления и развития, профессионального становления, а так же удовлетворения его творческих потребностей в каникулярное время.
1.4.Школа  осуществляет свою деятельность по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости обучающихся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Конвенцией ООН «О правах ребенка», настоящим положением, иными нормативно-правовыми и локальными актами, не противоречащими законодательству Российской Федерации.
1.5. Руководство всех форм и учреждений летнего отдыха, оздоровления и занятости учащихся несет, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, ответственность за:
·    качество организуемых мероприятий;
·    соответствие форм, методов и средств летнего отдыха, оздоровления и занятости учащихся возрасту, интересам и потребностям детей;
·    жизнь и здоровье детей, лиц их сопровождающих;
·    нарушение прав и свобод детей, лиц их сопровождающих; ·    контроль за санитарно-эпидемиологической обстановкой;
·    иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации;
1.6. Основные цели и задачи работы коллектива, организующего  летний отдых, оздоровление и занятость обучающихся:
·    создание условий для оздоровления, отдыха, полезной занятости и рационального использования времени учащихся, формирования общей культуры, здорового образа жизни детей;
·    создание оптимальных условий для физической, психологической, социальной, профессиональной адаптации и реабилитации учащихся, учитывая свойства личности;
·    формирование и поддержка коллективов, объединений учащихся для реализации интересов, потребностей учащихся в самосовершенствовании, саморазвитии, самоопределении.

2. Концептуальные подходы.
2.1. Организация деятельности  летнего отдыха, оздоровления и занятости основана на гуманистической концепции взаимоотношений личности и общества, целостном подходе к воспитанию и развитию личности в условиях коллективной деятельности, построенной на основе сотрудничества взрослых и детей.
2.2. Деятельность организации  летнего отдыха, оздоровления и занятости учащихся основана на следующих принципах:
·    приоритет самореализации учащихся в жизнедеятельности временного разновозрастного коллектива;
·    включенность детей в реальные социально значимые отношения;
·    открытость для межличностного общения.

3.Летний лагерь с дневным пребыванием детей и подростков.

3.1.Лагерь с дневным пребыванием детей и подростков является структурным подразделением школы.

3.2.Лагерь создается на постоянной основе и функционирует в период школьных каникул.

3.3.В своей деятельности лагерь руководствуется Законом «Об образовании», настоящим Положением и Уставом школы, на базе которой они создаются; программой лагеря.

3.4.Лагерь открывается на основании приказа руководителя Учреждения.

3.5.Лагерь комплектуется из числа обучающихся школы, могут быть привлечены дети из других районов (гости, родственники, приехавшие на лето).

3.6.Продолжительность пребывания детей и подростков в лагере, сроки проведения и количество смен, определяются учредителем исходя из возможностей школы, запросов детей и их родителей.

3.7.Содержания, формы и методы работы определяются педагогическим коллективом лагеря на принципах демократии и гуманности с учетом интересов детей и подростков. В лагере создаются необходимые условия для обеспечения отдыха и развлечения физкультурно-оздоровительной работы, туристско-краеведческой и экскурсионной деятельности, природно-охранной работы организации общественно-полезного.

3.8.Коллектив лагеря самостоятельно определяет программу работы, основные направления жизнедеятельности, распорядок дня, организацию самоуправления.

3.9.Начальники лагерей и штаты назначаются из числа педагогических работников школы и сотрудников школы приказом руководителя Учреждения.

3.10.В лагерь могут быть приняты внештатные воспитатели – студенты учебных заведений (выпускники школы).

3.11.Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего распорядка и своими должностными обязанностями.

3.12.Начальник лагеря обеспечивает общее руководство деятельностью лагеря, утверждает правила внутреннего распорядка, издает приказ по лагерю, которые регистрируются в специальном журнале, утверждает должностные обязанности работников лагеря, знакомит с условиями труда, проводит с регистрацией в специальном журнале инструктаж по технике безопасности, утверждает график работы персонала лагеря, отвечает за организацию учета детей и персонала, создает необходимые условия для проведения воспитательной и оздоровительной работы, несет ответственность за организацию питания.

3.13.Начальник лагеря и персонал несут ответственность за полную безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере.

3.14.Работники лагеря и дети должны строго соблюдать дисциплину, выполнять правила внутреннего распорядка, режим дня.

3.15.Все помещения лагеря обеспечиваются противопожарными средствами. В лагере разработаны планы эвакуации детей на случай пожара и стихийных бедствий.

3.16.Сотрудники лагеря допускаются к работе после специального семинара и медицинского осмотра, инструктажа по охране жизни и здоровья обучающихся.

3.17.Начальник лагеря ведет соответствующую документацию по делопроизводству.

3.18.По окончании лагерной смены начальник лагеря сдает финансовый отчет в бухгалтерию отдела народного образования, анализ работы и творческий отчет ведущему специалисту – эксперту отдела народного образования.

3.19.Руководитель лагеря контролирует правильность и целесообразность расходования выделяемых денежных средств.


4. Прохождение летней трудовой практики.

4.1.Для обучающихся школы устанавливается летняя трудовая практика:

- 6-8,10 классы -5 дней в соответствии с учебными образовательными программами и проведением учебно-опытных работ.

4.2.Обучающихся проходят летнюю трудовую практику под руководством педагога, которого назначает руководитель Учреждения.

4.3.Педагог-руководитель летней трудовой практики ведет журнал учета посещаемости обучающихся и отчитывается на августовском педсовете о прохождении практики обучающимися.

4.4.При допуске на работу с обучающимися проводится инструктаж по технике безопасности.

4.5.Не допускается замена обучающихся другими людьми. В случае болезни детей, уважительных причин дата отработки может быть перенесена в другое удобное время.

4.6.График летней трудовой практики утверждается директором школы и доводится до обучающихся и их родителей.

4.7.Для больных обучающихся летняя трудовая практика заменяется опытнической, исследовательской работой.

4.8.Летняя трудовая практика проходит на учебно-опытном участке школы.



4.9.Обучающихся обязаны строго соблюдать правила охраны труда.