Положение о структурном подразделении детский сад комбинированного вида «Светлячок» государственного бюджетного общеобразовательного - rita.netnado.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
1. Общая характеристика дошкольного образовательного учреждения 6 1733.96kb.
Я здоровье сберегу сам себе я помогу 1 61.99kb.
Коллективный договор трудовых отношений и социального партнёрства... 2 411.75kb.
В раздел общие положения» добавить пункт 24 1 158.21kb.
Н. Ю. Саломасова Приказ №7/4- од от 12. 01. 2012 г 1 64.62kb.
«Детский сад №33 «Светлячок» г. Воркуты 11 3397.45kb.
2. Порядок привлечения, учета и расходования пожертвований 1 28.46kb.
«Путешествие по страницам любимых книг» 1 109.11kb.
Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного общеобразовательного... 5 1158.33kb.
Настоящее Положение регламентирует прием и отчисление воспитанников... 1 46.42kb.
План – конспект непосредственно – образовательной деятельности с... 1 79.54kb.
Конкретные рекомендации тем, кто намерен уже сегодня воспользоваться... 1 162.33kb.
Публичный отчет о деятельности моу кассельская сош 2 737.71kb.
Положение о структурном подразделении детский сад комбинированного вида «Светлячок» - страница №1/1

«Принято» «Утверждено»

решением общего собрания приказом директора

трудового Коллектива 18января 2012г.

протокол № 1 Директор учреждения

17 января 2012 г. __________ В.С.Ходаковская


ПОЛОЖЕНИЕ

о структурном подразделении

детский сад комбинированного вида «Светлячок»

государственного бюджетного общеобразовательного учреждения

Самарской области

средней общеобразовательной школы № 4 п.г.т. Алексеевка

городского округа Кинель Самарской области

Раздел 1 « ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ»


1.1Структурное подразделение детский сад комбинированного вида «Светлячок» (далее детский сад) является структурным подразделением государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы № 4 п.г.т. Алексеевка городского округа Кинель Самарской области. Настоящая редакция Положения о структурном подразделении детского сада «Светлячок» далее (Положение) принято общим собранием трудового коллектива

17 января 2012 года

1.2.  Фактический адрес: Самарская область, г. Кинель, п.г.т. Алексеевка,

ул. Невская д.4-а

1.3.  Детский сад не является юридическим лицом, и осуществляет свои правомочия на основании доверенности директора Учреждения.

1.4.   Детский сад осуществляет свою образовательную, правовую и хозяйственно-экономическую деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов управления образованием, договором Учреждения с Учредителем, договором между детским садом и родителями (законными представителями), настоящим Положением.

 1.5. В детском саду не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.



Раздел 2 Основные цели и задачи детского сада

2.1.   Деятельность детского сада основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности.

2.2.   Деятельность детского сада направлена на реализацию основных задач дошкольного образования: физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей; оказание помощи семье в воспитании детей и материальной поддержки, гарантированной государством.

2.3. Задачи детского сада конкретизируются в зависимости от приоритетных направлений образовательного процесса: охрана жизни и здоровья детей, обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития детей, приобщение к общечеловеческим ценностям, к истокам русской национальной культуры, взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.

2.4.  Детский сад осуществляет образовательную деятельность и приобретает права и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ГБОУ лицензии на образовательную деятельность.

Раздел 3 Образовательный процесс
3.1. Порядок комплектования детского сада детьми регулируется Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и Положением о порядке комплектования детского сада.

3.2.   Количество групп в детском саду определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, определенной Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении.

3.3.  В детском саду функционируют группы: общеразвивающей направленности, оздоровительной направленности, комбинированной направленности, компенсирующей направленности.

В детский сад принимаются дети с 2 месяцев до 7 лет.

3.4. Наполняемость группы детьми устанавливается на основании действующих санитарных правил и норм.

3.5.  Прием детей в детский сад оформляется приказом директора Учреждения на основании следующих документов:

-   заявление родителей (законных представителей);

- медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка;

- заключение психолого-медико-педагогической комиссии или медицинского заключения (для детей с ограниченными возможностями здоровья). 

3.6 Первоочередной и внеочередной прием детей в детский сад осуществляется в соответствии с Порядком комплектования.

3.7.   Тестирование детей при приеме их в детский сад, переводе в следующую возрастную группу не проводится.

3.8.    При приеме заключается договор между детским садом и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.

3.9.   Отчисление ребенка из детского сада может производиться в следующих случаях:

-   по заявлению родителей (законных представителей);

-   по медицинским показаниям;

3.10.Режим работы детского сада:

5- дневная рабочая неделя, длительность работы детского сада – 12 часов, ежедневный график с 7.00 до 19.00. выходные дни суббота, воскресенье, праздничные дни.

3.11. Медицинское обслуживание детского сада осуществляется:  

Медицинское обслуживание детей в детском саду обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Детский сад обязан предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников детского сада.

3.12.  Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала детского сада оказываются бесплатно. Дополнительные медицинские услуги оплачиваются родителями (законными представителями, учредителем, спонсором и др.).

3.13.   Работники детского сада обязаны проходить периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учреждения.

3.14.  Организация питания в детском саду возлагается на заведующую структурным подразделением.

3.15.   Продукты питания приобретаются по договору с торгующей организацией при наличии разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора за их использованием в детском саду.

3.16.  Детский сад обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в детском саду по соответствующим нормам.

3.17.    Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на старшую медицинскую сестру детского сада, родительский комитет детского сада и комиссию по организации питания

4. Содержание образовательного процесса
4.1.    Обучение и воспитание в детском саду ведется на русском языке.

4.2.    Детский сад самостоятелен в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации « Об образовании».

4.3.    Содержание дошкольного образования определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования, другими образовательными программами дошкольного образования, рекомендованными Министерством     образования  и науки Российской Федерации,  авторскими программами, разработанными в соответствии с федеральными государственными требованиями образовательного стандарта.

4.4.  Образовательная программа (программы) реализуется с учетом возрастных индивидуальных особенностей детей.

4.5.  Детский сад при наличии условий организует работу по следующим приоритетным направлениям развития детей сверх требований федеральных государственных требований к содержанию и методам воспитания и обучения: 

- познавательно-речевое;

- художественно-эстетическое;

- социально-личностное;

- физическое развитие и здоровье.

4.6.    Детский сад в соответствии со своими задачами, потребностями семьи может осуществлять дополнительные платные и бесплатные образовательные, лечебно-профилактические и медицинские услуги.

4.7.   Детский сад может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из условий детского сада, содержание образовательных программ.

4.8.    Детский сад устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время занятий, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта и СанПиНа 2.4.1.1249-03.


5. Участники образовательного процесса
5.1.     Участниками образовательного процесса в детском саду являются дети, педагогические работники, родители (законные представители).

5.2.     Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

5.3.     Права трудового коллектива детского сада определяются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5.4.     Для работников детского сада работодателем является Учреждение.

Отношения работников детского сада с администрацией учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

5.5.     Взаимоотношения между детским садом и родителями (законными


представителями) детей регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания и обучения.

5.6.   При приеме детей детский сад обязан ознакомить родителей (законных представителей)   с Уставом Учреждения, лицензией,  Положением   о  структурном  подразделении  и  другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.


5.7. Детский сад обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, которому гарантируются:

-  охрана жизни и здоровья детей;

-  защита от всех форм физического и психического насилия;

-  защита его достоинства;

-  удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

-  удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

-  развитие его творческих способностей и интересов;

-  получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии.

-   сохранение за ребенком места в детском саду в случае болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска родителей;

-   образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;

-    получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг.

-и другое.

5.8.  Родители (законные представители) имеют право:

-   защищать права и интересы ребенка;

-   принимать участие в родительских собраниях детского сада, избираться и быть избранными в родительский комитет, управляющий совет учреждения;

-   вносить предложения по улучшения работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;

-   присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между детским садом и родителями;

-      получать информацию о работе детского сада по предоставлению услуг дошкольного образования;

-      получать компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в детском саду;

- досрочно расторгать договор между детским садом и родителями;

-   оказывать детскому саду посильную помощь в реализации его уставных задач.

- и другое.

5.9.  Родители (законные представители) обязаны:

-   выполнять Положение о структурном подразделении;

-   соблюдать условия договора между детским садом и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

-   вносить плату за содержание ребенка в детском саду в установленном размере до 10 числа каждого месяца, подлежащего оплате.

-и другое.

5.10.  Педагогические работники детского сада имеет право:

-   участвовать в работе педагогического совета ГБОУ;

-   выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

-   защищать свою профессиональную честь и достоинство;

-   требовать от администрации школы создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

-     участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

-   получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, учредителем, администрацией школы.

-и другое.

5.11. Педагогические работники детского сада обязаны:

-   выполнять Устав школы и Положение о структурном подразделении;

-   соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего распорядка детского

сада;

-   охранять жизнь и здоровье детей;



-   защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

-   сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

-   обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

-   нести ответственность за качество образовательной услуги;

-   вести установленную документацию по учебно-воспитательному процессу;

-   соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

-   бережно относиться к имуществу детского сада.

 - проходить аттестацию не реже чем один раз в 5 лет.

- и другое.

5.12. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую


профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.
6. Управление детским садом.
6.1.  Управление детским садом осуществляется в соответствии с Законом РФ « Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Положением, Уставом учреждения.

6.2.       Непосредственное руководство и управление детским садом осуществляет заведующая структурным подразделением, назначенная директором учреждения по согласованию с Кинельским управлением образования.

6.6. Заведующая структурным подразделением:

-      несет ответственность перед государством, обществом и учредителем за деятельность детского сада в пределах своих функциональных обязанностей;

-      готовит в пределах своей компетенции проекты приказов, распоряжения по детскому саду и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками детского сада, представляет их директору учреждения на утверждение;

-     представляет детский сад во всех государственных, кооперативных общественных организациях, учреждениях, предприятиях по доверенности, выдаваемой директором учреждения;

-     распоряжается имуществом и средствами детского сада в пределах прав, установленных должностной инструкцией;

-     осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала, по согласованию с директором учреждения в соответствии с трудовым законодательством;

-    заключает договор между детским садом и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

-   принимает участие в аттестации работников детского сада;

-   формирует контингент детей детского сада;

-   создает условия для реализации образовательных программ;

-  осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Порядком комплектования;

-   осуществляет контроль за деятельностью работников детского сада, в том числе путем посещения занятий, режимных моментов, воспитательных мероприятий;

-   планирует, организует и совершенствует методическое обеспечение детского сада;

осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

-  предоставляет в Управление образования, директору учреждения и общественности отчеты о деятельности детского сада;

6.7.    Должностные обязанности заведующей структурного подразделения утверждаются директором школы, они не могут исполняться по совместительству.

6.8. Органами самоуправления детского сада являются: управляющий совет учреждения, родительский комитет детского сада, общее собрание трудового коллектива,

малый педсовет.

Решения управляющего совета учреждения, принятые в рамках его компетенции, являются: обязательными для руководителя структурного подразделения, работников детского сада, родителей (законных представителей) детей.

Основными   задачами   управляющего совета учреждения   по   организации   дошкольного образования являются:

- определение направлений развития детского сада;

-   повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности детского сада, рациональное использование имеющихся финансовых средств и имущества;

-   содействие созданию наилучших условий воспитания, обучения, оздоровления;

-   контроль соблюдения здоровых и безопасных условий воспитания и обучения;

-   участие в оценке качества образования, оздоровления и физического развития, готовности детей к обучению в школе.

В управляющий совет учреждения входят заведующая детским садом, представители родителей детей, работников детского сада, а также представители общественности.

Порядок формирования и деятельности управляющего совета учреждения определяется Положением.

6.9Общее руководство структурного подразделения детского сада осуществляет Общее собрание трудового коллектива.

6.10.  Общее собрание трудового коллектива:

-  определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот, удлиненного оплачиваемого отпуска; длительного отпуска (сроком до одного года) педагогическим работникам;

-   утверждает Положение о структурном подразделении, правила внутреннего трудового распорядка;

- вносит изменения и дополнения в Положение о структурном подразделении.

6.11.    Общее собрание трудового коллектива собирается не реже одного раза в год и по мере необходимости.

6.12.    Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников школы и детского сада.

6.13.    Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 от общего числа присутствующих, и является обязательным.

6.14.       Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

6.15.       Управление педагогической деятельностью осуществляет малый педагогический совет.

В состав малого педагогического совета входят все педагоги детского сада. Деятельность малого педагогического совета определяется Положением о малом педагогическом совете.

6.16.    Родительский комитет создается в целях обеспечения постоянной и систематической связи детского сада с родителями, организации исполнения всеми родителями положения о структурном подразделении. Количество членов родительского комитета определяется общим собранием родителей. Из состава родительского комитета избирается председатель и секретарь, создаются постоянные комиссии.

Родительский комитет помогает детскому саду:

-   в организации педагогической пропаганды среди родителей;

-   в организации общих родительских собраний;

-   в установлении связей педагогов с семьями воспитанников;

-   в организации работы по охране жизни и здоровья детей;

-   в укреплении материально-технической базы детского сада, организует участие родителей в ремонте помещений, оборудования, в благоустройстве и озеленении участка.

Заседание родительского комитета проводится не реже одного раза в три  месяца. Решение принимается открытым голосованием при наличии не менее двух третей   его членов, согласовывается с руководителем детским садом, директором школы.

 

7. Финансовая и хозяйственная деятельность детского сада.
7. 1. Детский сад является структурным подразделением бюджетного учреждения и осуществляет деятельность в соответствии со ст.161 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, финансируется из областного бюджета. Бухгалтерское обслуживание детского сада осуществляется через бухгалтерию Учреждения. Финансово-хозяйственная деятельность детского сада осуществляется согласно учетной политике Учреждения.

7.2.    В смете доходов и расходов ГБОУ отражаются все доходы детского сада, получаемые как из бюджета и государственных внебюджетных фондов, так и от осуществления приносящей доход деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закрепленной за детским садом на правах оперативного управления либо ином другом виде права, не противоречащем действующему законодательству. Имущество детского сада, закрепленное на правах оперативного управления либо ином другом виде права, не противоречащем действующему законодательству, является муниципальной собственностью городского округа Кинель.

7.3.    Имущество используется в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

7.4.     Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за детским садом, допускается только по истечении срока договора между собственником (уполномоченным им юридическим лицом) и учредителем, если иное не предусмотрено этим договором.

7.5.     Детский сад вправе в установленном законом порядке выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.

7.6.     При осуществлении права оперативного управления или иного другого вида права, не противоречащего действующему законодательству, пользования имуществом детского сада обязано:

- эффективно использовать имущество;

- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

-   не допускать ухудшения технического состояния имущества, это требование не распространяется на ухудшение, связанное с его нормативным износом в процессе эксплуатации.

7.7. Детский сад не вправе заключать сделки, возможными последствиями: которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных детскому саду его Учредителем.

7.8. Учредитель осуществляет контроль за использованием бюджетных средств согласно смете бюджетных расходов детского сада. Доходы от иной приносящей доход деятельности, направляются на расходы детского сада.

7.9. Детский сад составляет и предоставляет бюджетную заявку на очередной финансовый год директору учреждения.

7.10. Детский сад может осуществлять дополнительные платные образовательные услуги в соответствии с перечнем и объемами согласно лицензии.

7.11. Заработная плата работникам выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников детского сада включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

За выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется локальным нормативным актом ГБОУ, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

Работникам детского сада, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются Положением о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников ГБОУ.

Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством.
8. Локальные акты детского сада.
-   Приказы, распоряжения директора школы;

-   Правила внутреннего трудового распорядка детского сада;

-   Должностные инструкции работников;

-   Договор между детским садом и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

-    Положение о управляющем совете учреждения

-   Положение об общем собрании трудового коллектива;

- Коллективный договор;

- Положение о малом педагогическом совете;

- Положение о родительском комитете;

- Положением об оплате труда работников;

- Положением об установлении доплат, надбавок и материальном

стимулировании работников.

- Положение о порядке комплектования воспитанниками,

- Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме,

- Положение о логопункте,

- Положение о медицинском кабинете,

- Положение о бракеражной комиссии,

- Положение о группе оздоровительной направленности для

тубвиражных и тубинфицированных детей,

- Положение о группе комбинированной направленности,

- Положение об организации питания,

Инструкции по охране труда,

Положение об организации работы по охране труда

Положение о порядке привлечения ДОУ дополнительных средств в виде пожертвования

-   иные локальные акты, не противоречащие действующему законодательству.