Директор мбоу сош №5 Л. В. Крук 01. 09 - rita.netnado.ru o_O
Главная
Поиск по ключевым словам:
страница 1
Похожие работы
Название работы Кол-во страниц Размер
Директор мбоу сош №12 Ю. А. Павелко 1 36.93kb.
Директор мбоу «С (К) сош №15» О. А. Огородова положение 1 57.26kb.
Мку-управление образования мр «Верхневилюйский улус» 1 195.72kb.
Директор мбоу сош №10 С. В. Кумалькова 1 252.42kb.
Рабочая программа учебного курса 1 43.82kb.
Е. Н. Прошуниной Информация по выполнению итогов выполнения мероприятий... 1 69.76kb.
Приказ № от 20 г. Директор мбоу будённовская сош т. Г. Неговора положение 1 130.05kb.
Работа по профилактике правонарушений ведется согласно школьной модели... 1 57.39kb.
Руководитель мо заместитель руководителя Директор моу сош с. 1 203.19kb.
Закона РФ "Об образовании" Устава мбоу «Михайловская сош» 1 46.75kb.
Отчет о проведении мероприятий мбоу «сош с. Б. Чечуйка» 1 16.34kb.
Гололоб Г. А. Евангельские возражения православному вероисповеданию 19 5319.5kb.
Публичный отчет о деятельности моу кассельская сош 2 737.71kb.
Директор мбоу сош №5 Л. В. Крук 01. 09 - страница №1/1

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №5»

«5 №- а ШÖР МУНИЦИПАЛЬНÖЙ ВЕЛÖДАН СЬÖМКУД УЧРЕЖДЕНИЕ

(МБОУ «СОШ №5»)


УТВЕРЖДАЮ

Директор МБОУ «СОШ №5 _____________ Л.В. Крук

01.09.2012

ПОЛОЖЕНИЕ



О БИБЛИОТЕКЕ МБОУ «СОШ №5»


  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1. Библиотека является структурным подразделением МБОУ «СОШ №5» (далее по тексту – СОШ №5), участвующим в учебно-воспитательном процессе в целях обеспечения права участников образовательного процесса на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами.

    2. Деятельность библиотеки СОШ №5 отражается в уставе СОШ №5. Обеспеченность библиотеки учебными, методическими и справочными документами учитывается при лицензировании СОШ №5.

    3. Цели библиотеки соотносятся с целями СОШ №5: формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

    4. Библиотека руководствуется в своей деятельности федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и исполнительных органов субъектов Российской Федерации, решениями МБУ «ГУНО», уставом СОШ №5, положением о библиотеке, утвержденном директором СОШ №5.

    5. Деятельность библиотеки основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности.

    6. Порядок пользования источниками информации, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются Положением о библиотеке СОШ №5 и Правилами пользования библиотекой, утвержденными директором СОШ №5.

    7. СОШ №5 несет ответственность за доступность и качество библиотечно-информационного обслуживания библиотеки.

    8. Организация обслуживания участников образовательного процесса производится в соответствии с правилами техники безопасности и противопожарными, санитарно-гигиеническими требованиями.




  1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

    1. Основными задачами библиотеки являются:







      1. обеспечение участникам образовательного процесса – обучающимися, педагогическим работникам, родителям (иным законным представителям) обучающихся (далее – пользователям) – доступа к информации, знаниям, идеям, культурным ценностям посредством использования библиотечно-информационных ресурсов СОШ №5 на различных носителях;

      2. воспитание культурного и гражданского самосознания, помощь в социализации обучающегося, развитии его творческого потенциала;

      3. формирование навыков независимого библиотечного пользователя: обучение поиску, отбору и критической оценке информации;

      4. совершенствование предоставляемых библиотекой услуг на основе введения новых информационных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов, формирование комфортной библиотечной среды.




  1. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

    1. Для реализации основных задач библиотека формирует фонд библиотечно-информационных ресурсов СОШ №5:









      1. комплектует универсальный фонд учебными, художественными, научными, справочными, педагогическими и научно-популярными документами на традиционных и нетрадиционных носителях информации;

      2. осуществляет размещение, организацию и сохранность документов;

      3. создает информационную продукцию;

      4. осуществляет аналитико-синтетическую переработку информации;

      5. организует и ведет справочно-библиографический аппарат: каталоги (алфавитный, систематический), картотеки (систематическую картотеку статей, тематические картотеки);

      6. разрабатывает рекомендательные библиографические пособия (списки, обзоры, указатели и т.д.);

      7. обеспечивает информирование пользователей об информационной продукции;

      8. осуществляет дифференцированное библиотечно-информационное обслуживание обучающихся;

      9. предоставляет информационные ресурсы на различных носителях на основе изучения их интересов и информационных потребностей;

      10. создает условия для реализации самостоятельности в обучении познавательной, творческой деятельности с опорой на коммуникацию, способствует развитию навыков самообучения;

      11. организует обучение навыкам независимого библиотечного пользователя и потребителя информации, содействует интеграции комплекса знаний, умений и навыков работы с книгой и информацией;

      12. оказывает информационную поддержку в решении информационных задач, возникающих в процессе их учебной самообразовательной и досуговой деятельности;

      13. организует массовые мероприятия, ориентированные на развитие общей и читательской культуры личности, содействует развитию критического мышления;

      14. осуществляет дифференцированное библиотечно-информационное обслуживание педагогических работников;

      15. выявляет информационные потребности и удовлетворяет запросы, связанные с обучением, воспитанием и здоровьем детей.

    1. Выявляет информационные потребности и удовлетворяет запросы в области педагогических инноваций и новых технологий;











      1. создает банк педагогической информации как основы единой информационной службы СОШ №5, осуществляет накопление, систематизацию информации по предметам, разделам и темам;

      2. организует доступ к банку педагогической информации на любых носителях; просмотр электронных версий педагогических изданий;

      3. осуществляет текущее информирование (дни информаций, обзоры новых поступлений и публикаций), информирование руководства СОШ №5 по вопросам управления образовательным процессом;

      4. осуществляет дифференцированное библиотечно-информационное обслуживание родителей (иных законных представителей) обучающихся;

      5. удовлетворяет запросы пользователей и информирует о новых поступлениях в библиотеку;

      6. консультирует по вопросам организации семейного чтения, знакомит с информацией по воспитанию детей;

      7. консультирует по вопросам учебных изданий для обучающихся.




  1. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БИБЛИОТЕКИ

    1. Структура библиотеки включает абонемент и отдел учебников.

    2. Библиотечно-информационное обслуживание осуществляется на основе библиотечно-информационных ресурсов в соответствии с учебным и воспитательным планами СОШ №5, программами, проектами и планом библиотеки.

    3. Библиотека вправе предоставлять платные услуги, перечень которых определяется Уставом СОШ №5.

    4. Спонсорская помощь, полученная библиотекой в виде целевых средств на комплектование и закупку оборудования, не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования из бюджета СОШ №5. Денежные средства за сданную библиотекой макулатуру расходуются на улучшение материально-технической базы библиотеки, подписку профессиональных изданий комплектования фонда документов.

    5. В целях обеспечения модернизации библиотеки в условиях информатизации образования и в пределах средств, выделяемых учредителями, СОШ №5 обеспечивает библиотеку:



















      1. гарантированным финансированием комплектования библиотечно-информационных (в смете учреждения выводится отдельно);

      2. необходимыми служебными и производственными помещениями в соответствии со структурой библиотеки и нормативами по технике безопасности эксплуатации компьютеров и в соответствии с положением СанПиНов;

      3. современной электронно-вычислительной, телекоммуникационной и копировально-множительной техникой и необходимыми программными продуктами;

      4. ремонтом и сервисным обслуживанием техники и оборудования библиотеки;

      5. библиотечной техникой и канцелярскими принадлежностями.

    1. СОШ №5 создает условия для сохранности аппаратуры, оборудования и имущества библиотеки.

    2. Ответственность за систематичность и качество комплектования основного фонда библиотеки, комплектование учебного фонда в соответствии с федеральными перечнями учебников и учебно-методических изданий, создание необходимых условий для деятельности библиотеки несет руководитель СОШ №5 в соответствии с Уставом школы.

    3. Режим работы библиотеки определяется заведующим библиотекой в соответствии с правилами внутреннего распорядка СОШ №5. При определении режима работы библиотеки предусматривается выделение:

























      1. двух часов рабочего времени ежедневно на выполнение внутрибиблиотечной работы;

      2. одного раза в месяц – санитарного дня, в который обслуживание пользователей не производится;

      3. не менее одного раза в месяц – методического дня.




  1. УПРАВЛЕНИЕ. ШТАТЫ

    1. Управление библиотекой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и Уставом СОШ №5.

    2. Общее руководство деятельностью библиотеки осуществляет директор СОШ №5.

    3. Руководство библиотекой осуществляет заведующий библиотекой, который несет ответственность в пределах своей компетенции перед обществом и директором СОШ №5, обучающимися, их родителями (иными законными представителями) за организацию и результаты деятельности библиотеки в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и уставом СОШ №5.

    4. Заведующий библиотекой назначается директором СОШ №5.

    5. Методическое сопровождение деятельности библиотеки обеспечивает методист по учебным фондам и школьным библиотекам ГорУНО.

    6. Заведующий библиотекой разрабатывает и предоставляет директору СОШ №5 на утверждение следующие документы:























      1. Положение о библиотеке;

      2. Положение о платных услугах библиотеки;

      3. планово-отчетную документацию;

      4. технологическую документацию.

    1. Работник библиотеки может осуществлять педагогическую деятельность. Совмещение библиотечно-информационной и педагогической деятельности осуществляется работником библиотеки только на добровольной основе.

    2. Трудовые отношения работника библиотеки и СОШ №5 регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.




  1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ БИБЛИОТЕКИ

6.1. Работник библиотеки имеет право:















      1. самостоятельно выбирать формы, средства и методы библиотечно-информационного обслуживания образовательного и воспитательного процессов в соответствии с целями и задачами, указанными в Уставе СОШ №5 и положении о библиотеке СОШ №5.

      2. проводить в установленном порядке уроки библиотечно-библиографических знаний и информационной культуры;

      3. определять источники комплектования информационных ресурсов;

      4. изымать и реализовывать документы из фондов в соответствии с инструкцией по учету библиотечного фонда;

      5. определять в соответствии с правилами пользования библиотекой, утвержденными директором СОШ №5, вид и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями библиотеки;

      6. вносить предложения директору СОШ №5 по совершенствованию оплаты труда, не входящих в круг обязанностей работников библиотеки: по компенсационным мероприятиям, связанными с вредными условиями труда (библиотечная пыль, превышение норматива работы на компьютере);

      7. иметь ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с коллективным договором между работниками и руководством СОШ №5.

6.2. Работник библиотеки обязан:

















      1. обеспечить пользователям возможность работы с информационными ресурсами библиотеки;

      2. информировать пользователей о видах предоставляемых библиотекой услуг;

      3. обеспечить научную организацию фондов и каталогов;

      4. формировать фонды в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебных изданий, программами СОШ №5, интересами, потребностями и запросами всех категорий пользователей;

      5. совершенствовать информационно-библиографическое и библиотечное обслуживание пользователей;

      6. обеспечивать сохранность использования носителей информации, их систематизацию, размещение и хранение;

      7. обеспечивать режим работы в соответствии с потребностями пользователей и работой СОШ №5;

      8. повышать квалификацию.




  1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ БИБЛИОТЕКИ

    1. Пользователи библиотеки имеют право:

















      1. получать полную информацию о составе библиотечного фонда, информационных ресурсах и предоставляемых библиотекой услугах;

      2. пользоваться справочно-библиографическим аппаратом библиотеки;

      3. получать консультационную помощь в поиске и выборе источников информации;

      4. получать во временное пользование на абонементе печатные издания и другие источники информации;

      5. продлевать срок пользования документами;

      6. получать тематические, фактографические, уточняющие и библиографические справки на основе фонда библиотеки;

      7. участвовать в мероприятиях, проводимых библиотекой;

      8. пользоваться платными услугами, предоставляемыми библиотекой, согласно Уставу СОШ №5 и положению о платных услугах, утвержденному директором СОШ № 5;

      9. обращаться для разрешения конфликтной ситуации к директору СОШ №5.

    1. Пользователи библиотеки обязаны:



















      1. соблюдать правила пользования библиотекой;

      2. бережно относиться к произведениям печати (не вырывать, не загибать страниц, не делать в книгах подчеркиваний, пометок), иным документам на различных носителях, оборудованию, инвентарю;

      3. поддерживать порядок расстановки в открытом доступе библиотеки, расположения карточек в каталогах и картотеках;

      4. пользоваться ценными и справочными документами только в помещении библиотеки;

      5. убедиться при получении документов в отсутствии дефектов, а при обнаружении проинформировать об этом работника библиотеки. Ответственность за обнаруженные дефекты в сдаваемых документах несет последний пользователь;

      6. расписываться в читательском формуляре за каждый полученный документ (исключение: обучающиеся 1-4 классов);

      7. возвращать документы в библиотеку в установленные сроки;

      8. заменять документы библиотеки в случае их утраты или порчи им равноценными;

      9. полностью рассчитаться с библиотекой по истечении срока обучения или работы в СОШ №5.

    1. Порядок пользования библиотекой:





















      1. запись обучающихся СОШ №5 в библиотеку производится по списочному составу класса в индивидуальном порядке, педагогических и иных работников СОШ №5, родителей (иных законных представителей) обучающихся по паспорту;

      2. перерегистрация пользователей библиотеки производится ежегодно;

      3. документом, подтверждающим право пользования библиотекой, является читательский формуляр;

      4. читательский формуляр фиксирует дату возвращения документов в фонд библиотеки.

    1. Порядок пользования абонементом:























      1. пользователи имеют право получить на дом из многотомных изданий не более двух томов одновременно;

      2. максимальные сроки пользования документами:



























        1. учебники, учебные пособия – учебный год;

        2. научно-популярная, познавательная, художественная литература – 10 дней;

        3. периодические издания, издания повышенного спроса – 5 дней;

        4. пользователи могут продлить срок пользования документами, если на них отсутствует спрос со стороны других пользователей;

        5. энциклопедии, справочники, редкие, ценные и имеющиеся в одном экземпляре документы выдаются только для работы в библиотеке.

    1. Порядок работы с компьютером:

























      1. пользователь имеет право работать с нетрадиционным носителем информации после предварительного тестирования его работником библиотеки;

      2. разрешается работа за одним персональным компьютером не более двух человек одновременно;

      3. по всем вопросам поиска информации в Интернете пользователь должен обращаться к работнику библиотеки; запрещается обращение к ресурсам Интернета, предполагающим оплату;

      4. работа с компьютером производится согласно утвержденным санитарно-гигиеническим требованиям.

ПРИНЯТО УТВЕРЖДЕНО

решением педагогического приказом МБОУ «СОШ №5»

совета МБОУ «СОШ №5» от «____»________20 г., №



от «____» _______ 20 г., №